Estágio Supervisionado em Dispensação

Estágio Supervisionado em Dispensação

Curso: Farmácia

Disciplina: Estágio Supervisionado em Dispensação
Manual do Estágio
SUMÁRIO
1. NATUREZA DO ESTÁGIO……………………………………………………………………………….. 3
1.1. DOS OBJETIVOS ……………………………………………………………………………………… 4
1.2. DA ESTRUTURA, DURAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO ……………. 6
1.3. ASSIDUIDADE………………………………………………………………………………………….. 7
1.4. POSTURA E ATRIBUIÇÕES DO ESTAGIÁRIO ……………………………………………. 8
2. ENVOLVIMENTO DOS PARTICIPANTES………………………………………………………….10
3. DOCUMENTAÇÃO DO ESTÁGIO …………………………………………………………………….12
Estágio Supervisionado
Dispensação
Farmácia
MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
DISPENSAÇÃO
CARGA HORÁRIA: 80 HORAS
1. NATUREZA DO ESTÁGIO
O Estágio Curricular busca a associação das dimensões teóricas e
práticas do currículo. Dessa forma, articula interdisciplinarmente os
conteúdos visando a aplicação dos conhecimentos adquiridos durante o
Curso. Garantindo a possibilidade de abrir uma janela para o futuro e
vislumbrar a realidade em que irá atuar profissionalmente.
No Estágio Supervisionado em Dispensação você desenvolverá
diferentes atividades, dentre elas: analisar prescrições
farmacoterapêuticas, realizar a dispensação de medicamento ao
paciente/cliente, proceder com orientações e informações ao
paciente/cliente sobre o uso adequado de medicamentos com ênfase no
regime de dosificação, influência de medicamentos, interações
medicamentosas, reconhecimento de reações adversas e condições de
conservação do produto.
Caro estudante,
Elaboramos esse Manual contendo as diretrizes para que você realize o
Estágio Curricular Obrigatório. Nesse documento você poderá consultartodas
as orientações para cumprimento das atividades relacionadas, considerando
as particularidades de cada etapa desde os encontros com osprofessores por
meio de reuniões síncronas, bem como a atividades realizadas no campo,
com acompanhamento e supervisão do preceptor de estágio, de modo a
viabilizar o desenvolvimento de competências e habilidades inerentes ao
exercício profissional.
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1.1. OS OBJETIVOS
1.1.1. Os objetivos gerais do estágio obrigatório são os seguintes:
• Proporcionar ao acadêmico a oportunidade de aplicar, ampliar e
adequar os conhecimentos técnico-científicos, integrando a teoria
e a prática por meio de sua inserção em situações reais de trabalho;
• Promover atividades que permitam o desenvolvimento de
competências, capacidades e habilidades requeridas para a
formação profissional;
• Possibilitar o conhecimento da realidade socioeconômica e cultural
da população, desenvolvendo a capacidade crítica e humanística
do acadêmico, permitindo a sua identificação como elemento de
transformação da sociedade;
• Garantir a experiência nos diferentes níveis de atenção a saúde,
atuando em programas de promoção, manutenção, prevenção,
proteção e recuperação da saúde, promovendo a formação de
profissional comprometido com o ser humano;
• Suscitar o desejo permanente de aperfeiçoamento cultural e
profissional, possibilitando o desenvolvimento da cidadania e dos
princípios éticos da autonomia, da responsabilidade, da
solidariedade e do respeito ao bem comum;
• Permitir o desenvolvimento da prática profissional voltada para a
atuação em equipes multiprofissionais, fortalecendo os aspectos
interdisciplinares e transdisciplinares como forma de obter máxima
produtividade da promoção e da assistência à saúde;
• Possibilitar a tomada de decisões e as soluções de problemas;
• Assegurar a formação de farmacêuticos generalistas, qualificados
ao exercício profissional nas diferentes áreas de atuação.
1.1.2. Os objetivos específicos para o Estágio Supervisionado em
Dispensação, são os seguintes:
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• Identificar e executar atividades vinculadas à dispensação;
• Reconhecer as responsabilidades do farmacêutico na
dispensação;
• Desenvolver ações direcionadas para o Uso Racional de
Medicamentos;
• Reconhecer e aplicar a conduta adequada ao farmacêutico em
ações de orientações sobre o uso da medicação dispensada;
• Avaliar a prescrição e se houver necessidade contactar o prescritor;
• Selecionar e documentar terapias farmacológicas e não
farmacológicas;
• Proceder com acompanhamento farmacoterapêutico para prevenir,
detectar e resolver problemas relacionados aos medicamentos;
• Planejar e executar ações de farmacovigilância.
Observações importantes:
I. Nenhum documento relativo ao paciente pode sair do serviço de
saúde.
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1.2. DA ESTRUTURA, DURAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DO
ESTÁGIO
1.2.1. Estrutura
Atividades de estágio serão desenvolvidas em Farmácias e Drogarias das
redes pública ou privada, desde que devidamente autorizadas pelos
órgãos competentes e conveniadas com a Instituição de Ensino e que
tenham Farmacêuticos, com registro ativo no CRF, contratados.
1.2.2. Duração
Os alunos serão divididos em grupos para a realização do estágio,
respeitando a métrica de até 10 alunos por preceptor, de acordo com as
Diretrizes Curriculares Nacionais do curso de Farmácia, Resolução
CNE/CES nº 6, de 19 de outubro de 2017.
Conforme a Lei de Estágio nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, as
atividades de estágio não deverão ultrapassar 6 (seis) horas diárias e 30
(trinta) horas semanais, até contemplarem a totalidade da carga-horária
do Estágio Supervisionado em Dispensação (80 horas).
A formação dos grupos e comunicação do cronograma de estágio aos
integrantes será realizada pela Coordenação Pedagógica do Polo de
Apoio Presencial em conjunto com a Coordenação de Curso de Curso.
1.2.3 Desenvolvimento do estágio
O aluno deverá acompanhar as atividades desenvolvida pelo
Farmacêutico do local de estágio, denominado Supervisor de Campo,
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assim como deverá ser acompanhado pelo Preceptor de Estágio,
farmacêutico vinculado ao Polo Parceiro. Todas as atividades devem ser
realizadas e registradas conforme a orientação deste manual.
As reuniões de estágio ocorrerão de forma online com Docentes e
Coordenador do Curso de Farmácia, em datas previamente agendadas e
divulgadas por meio da sala do tutor no Ambiente Virtual de
Aprendizagem.
O registro das atividades deve estar em consonância com as datas em
que efetivamente o aluno realizou as atividades de estágio, devidamente
carimbadas e assinadas conforme modelo disposto neste manual e nos
anexos. O registro incorreto, implica na reprovação do aluno no estágio.
É importante destacar também que de acordo com a Lei de Estágio n°
11.788/2008, a realização do Estágio Curricular não acarreta vínculo
empregatício de qualquer natureza.
1.3. ASSIDUIDADE
O aluno matriculado na disciplina Estágio Supervisionado em
Dispensação deverá cumprir carga horária total de 80 horas, incluindo as
atividades desenvolvidas no ambulatório e as reuniões de estágio. Para
esta modalidade de estágio não há abonos de faltas, e em caso de falta
por apresentação de atestado de óbito, atestado médico e casamento, é
obrigatória a sua reposição.
As reuniões ocorrerão de forma sistemática durante todo o período do
estágio e serão realizadas de forma síncronas por meio de plataforma de
comunicação a ser divulgada na Sala do Tutor no Ambiente Virtual de
Aprendizagem, onde serão enviados os dias, horários e links para acesso,
assim como serão enviadas essas mesmas informações pelo tutor à
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distância por meio de mensagens no Ambiente Virtual de Aprendizagem.
Caso não seja possível a participação, o aluno não sofrerá nenhuma
penalização, pois trata-se de uma oportunidade extracurricular para
saneamento das dúvidas vinculadas as situações problemas do estágio e
não está atrelada à compatibilização da carga-horária.
1.4. POSTURA E ATRIBUIÇÕES DO ESTAGIÁRIO
I. O estagiário, nos estabelecimentos, independentemente do nível
de atenção à saúde, deverá estar devidamente identificado por
meio de crachá;
II. Cumprir as disposições do Termo de Compromisso firmado com a
Unidade Cedente;
III. Respeitar as normas vigentes na Unidade Cedente;
IV. Conhecer as normas de controle de infecção (CCIH) da Unidade
Cedente;
V. Manter conduta ética no local de Estágio, zelando pelo bom nome
da Instituição/Empresa que proporciona o estágio e do Curso de
Farmácia;
VI. Manter sigilo profissional em relação a dados e informações
obtidas na Unidade Cedente.
VII. Cumprir o cronograma de Estágio, acatando as diretrizes do
Preceptor e do Supervisor de Campo;
VIII. Comparecer pontualmente nos locais de Estágio, com o crachá de
identificação, jaleco branco de manga longa e demais vestimentas
exigidas pela Unidade Cedente.
IX. A permissão do uso de adornos, esmalte, entre outros, será de
acordo com cada Área de Estágio e exigências da Unidade
Cedente;
X. Zelar pelos materiais e equipamentos pertencentes à Unidade
Cedente do Estágio, bem como pelos da Instituição Formadora;
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XI. Ser discreto, ouvindo atentamente e manifestar-se em momentos
propícios ou quando solicitados;
XII. Desenvolver todas as atividades programadas, respeitando os
prazos estabelecidos.
XIII. Registrar sistematicamente as atividades desenvolvidas no campo
de estágio;
XIV. Entregar ao Supervisor de Campo e ao Preceptor de Estágio, no
prazo estabelecido, os documentos necessários formais (Ficha de
acompanhamento) do Estágio;
XV. Dirigir-se ao Supervisor de Campo e Preceptor de Estágio
sempre que tiver dúvidas relativas ao estágio e sua realização.
XVI. Encaminhar as dúvidas sobre o estágio ao Tutor a Distância, via
sistema de mensagens do AVA ou Sala do Tutor conforme as
orientações.
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2. ENVOLVIMENTO DOS PARTICIPANTES
O desenvolvimento do estágio acontece mediante a participação dos
seguintes envolvidos: a Coordenação do Curso; a Divisão de Convênios
e Estágios; o Tutor a distância; o Preceptor (Farmacêutico vinculado à
Universidade), Supervisor de Campo (Farmacêutico da Unidade
Conveniada, o Polo de Apoio Presencial e o Acadêmico.
A coordenação do Curso de Farmácia executa a política de estágios em
consonância com as normas gerais da instituição, conforme a Diretriz
Curricular Nacional do Curso de Farmácia, Resolução CNE/CES nº 6, de
19 de outubro de 2017 e conforme a resolução CFF n° 634, de 25 de
novembro de 2016; participa da elaboração do regulamento e do Plano do
Estágio Supervisionado; e colabora com os docentes, com os tutores a
distância, com o preceptor e o supervisor de campo, com relação às
atividades que devem ser realizadas. E recebe a documentação relativa à
realização do estágio (ficha de acompanhamento).
A Divisão de Convênios e Estágios recebe as solicitações de
celebração de convênios e parcerias das unidades; realiza o cadastro das
instituições concedentes do estágio; orienta e esclarece dúvidas quanto
aos convênios e parcerias; confere e aprova a documentação acadêmica
relativa a convênios e cadastramento das instituições.
O tutor a distância orienta a atuação do aluno na realização do estágio;
participa do processo de avaliação das atividades do estágio, com a
supervisão do docente e da Coordenação do curso.
O Preceptor, farmacêutico, especializado na área, com registro ativo no
Conselho Regional de Farmácia da jurisdição local, com competência para
atuar e acompanhar os estudantes no campo de estágio, contata as
instituições de ensino concedentes de estágio para análise das condições
dos campos; orienta os alunos; organiza semestralmente o
encaminhamento de estagiários e a distribuição das turmas com a
aprovação da coordenação do curso de Farmácia; participa da execução
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das atividades pertinentes ao estágio, realizadas pelos alunos da unidade;
supervisiona a elaboração do relatório do estágio; recebe e encaminha à
coordenação do curso, no final do semestre, as fichas de
acompanhamento.
O Supervisor de Campo é o Farmacêutico da unidade cedente de
estágio, com registro no Conselho Regional de Farmácia ativo, que
acompanha o acadêmico e orienta tanto o Preceptor quanto os Alunos na
rotina, organização e procedimentos dos serviços de saúde.
O Acadêmico realiza as atividades solicitadas no Manual de Estágio;
comparece ao campo de estágio nos dias e horários agendados; registra
todas as atividades desenvolvidas; e posta o relatório final no seu portfólio,
no período estipulado; entrega a ficha de acompanhamento e a ficha de
avaliação, devidamente preenchidas, assinadas e carimbadas, para o
tutor presencial no prazo estabelecido pela Coordenação do Curso.
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3. DOCUMENTAÇÃO DO ESTÁGIO
A) Documentos de convênio: O Polo de Apoio Presencial verifica com
o Departamento de Estágios se a Universidade possui convênio com
os locais de estágio. Caso afirmativo, o Preceptor em conjunto com o
aluno preenche a documentação do convênio (cadastro de estágio e
termo de compromisso). Após o preenchimento, estes documentos
devem ser entregues no Polo de Apoio Presencial para envio ao
Departamento de Estágios que fará a conferência. Caso não haja
convênio, o aluno não poderá iniciar o estágio sem que seja finalizado
o trâmite.
B) Ficha de Acompanhamento: Ficha em que devem ser registradas as
atividades desenvolvidas pelo aluno durante o estágio. Todas as
atividades propostas devem ser registradas na Ficha de
Acompanhamento (Anexo 1), que deve ser preenchida manuscrita
durante a realização de estágio, com as seguintes informações: o
período ou a data de realização de cada atividade; a carga horária; a
descrição da atividade realizada (conforme o Manual de Estágio); a
assinatura do supervisor de campo (responsável pelo atendimento ao
aluno no campo de estágio) e do tutor presencial; bem como o carimbo
dos profissionais contendo o número de registro no CRF da jurisdição.
C) Ficha de Avaliação de Estágio: Ficha que deve ser preenchida pelo
Preceptor e pelo Supervisor Acadêmico, com a atribuição das notas
As atividades de Estágio Curricular Obrigatório são registradas por
meio de documentos, sem os quais o acadêmico não comprova o seu
estágio. Para isso, durante a realização do estágio o aluno deve
preencher os documentos abaixo:
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aos critérios estabelecidos pela Coordenação de Curso. É obrigatória
a assinatura de todos os envolvidos: aluno(a), preceptor e supervisor
de campo; bem como o carimbo dos profissionais contendo o número
de registro no CRF da jurisdição.
D) Relatório do Estágio: Documento que o aluno deve elaborar,
individualmente, ao final do período de estágio, contemplando as
resoluções das situações problema e as atividades desenvolvidas em
campo.
E) Validação do estágio (Anexo IV): Documento que o aluno deverá
assinar junto com seu preceptor de estágio e inserir no relatório do
estágio.
Atenção:
1) A carga-horária TOTAL do estágio é de 80 horas e os documentos devem
refletir exatamente essa carga-horária.
2) A ficha de acompanhamento de estágio deve ser preenchida de forma
detalhada e manuscrita: deve ser discriminada/descrita cada atividade realizada
com a data de realização e a sua respectiva carga horária, além da assinatura
do preceptorde estágio por dia de atividade.
3) No anexo III você encontrará o Roteiro para elaboração do Relatório Individual
de Estágio.
4) No Apêndice I você encontrará as situações problema que devem estar
presentes no Relatório Individual de Estágio.
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APÊNDICES
1. ESTÁGIO SUPERVISIONADO EMDISPENSAÇÃO
1.1 ORIENTAÇÕES PARA AS ATIVIDADES
Seja bem-vindo ao Estágio Supervisionado em Dispensação!
No decorrer dessas semanas do Estágio Supervisionado em
Dispensação, você irá aprender como lidar com diferentes situações da
dispensação no uso racional de medicamentos.
Na primeira situação problema teremos o contexto de acompanhamento
da pressão arterial, desde a estratégia utilizada até o embasamento legal para
realização dessa ação.
Na segunda atividade teremos o contexto da avaliação da prescrição e do
papel do farmacêutico na orientação adequada do paciente/cliente.
Por fim, na terceira situação problema teremos um caso de
responsabilidadetécnica e o Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos
Controlados e suasimplicações legais.
Para resolver essas atividades, recomendamos que sua produção seja
baseada nas melhores evidências disponíveis nas bases de dados científicas,
que podem ser acessadas por meio da sua Biblioteca Virtual, para garantir o
raciocínio crítico e reflexivo, importantes na sua futura jornada profissional.
Bons Estudos!
Equipe de Docentes do Curso de Farmácia
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ATIVIDADE 1:
Maria Eduarda é recém-formada em farmácia. Há dois meses ela
começou a trabalhar em uma farmácia no centro da cidade. É frequente a
prestação de serviços farmacêuticos onde Maria trabalha e toda semana Dona
Josefa, uma senhora de 65 anos, vai à farmácia para aferir a pressão e fazer
esse acompanhando junto ao farmacêutico disponível que registra os resultados
em ficha e na carteira de hipertenso do usuário. No dia 23/01/22 Maria Eduarda
atendeu a Dona Josefa que relatou fortes dores de cabeça e tontura, após aferir
a pressão arterial da paciente, a farmacêutica ao anotar o resultado na ficha
percebeu que há algumas semanas Dona Josefa estava apresentando pressão
arterial elevada:
Controle Pressão Arterial (PA)
Data Horário PA Sistólica PA Diastólica
02/01/2022 10h15 136 76
07/01/2022 15h30 141 82
12/01/2022 8h23 130 78
20/01/2022 18h45 149 97
23/01/2022 13h00 148 95
Ao receber a explicação da farmacêutica sobre os resultados da ficha de
controle da pressão arterial, Dona Josefa pediu para Maria Eduarda indicar outro
anti-hipertensivo que faria melhor efeito.
a) Observando a Ficha de Controle de Pressão Arterial (PA) da paciente,
explicaria os sintomas relatados pela Dona Josefa? Discuta sobre a
comorbidade apresentada pela paciente e os valores presente na ficha
de acompanhamento da PA.
b) Explique a importância da presença da Ficha de Controle de Pressão
Arterial nas farmácias que ofertem esse serviço farmacêutico e a
Resolução (RDC) que traz esse embasamento.
c) Qual a conduta adequada de Maria Eduarda frente ao caso exposto?
Links úteis:
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https://www.cff.org.br/userfiles/20%20-
%20BRASIL_%20CONSELHO%20FEDERAL%20DE%20FARM%C3%81CIA_%20200
9%20Resolucao_499_2008_CFF.pdf.
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/anvisa/2009/rdc0044_17_08_2009.html.
ATIVIDADE 2:
Paula é estudante do último período de farmácia e iniciou o estágio de
dispensação há uma semana, muito proativa, ela acompanha os farmacêuticos
no momento da dispensação e o atendimento aos pacientes. Ela percebeu que
muitos idosos procuram a farmácia para adquirirem medicamentos para
dislipidemia, anti-hipertensivos, hipoglicemiantes orais, entre outros. Alguns
levam prescrição médica e documentos pessoais, conseguindo adquirir os
medicamentos de forma gratuita. Paula questionou o farmacêutico sobre esses
casos e ficou sabendo um pouco mais sobre o Programa Farmácia Popular do
Brasil. Alguns dias depois, Paula atendeu Cláudia, uma senhora de 70 anos, com
uma prescrição de Sinvastacor 40mg. Paula explicou a Cláudia que ela poderia
pegar esse medicamento por um custo bem inferior e que ela poderia trocar pelo
genérico Sinvastatina 40mg dispensado pelo Programa Farmácia Popular.
a) A conduta da estagiária foi correta? Quais as orientações que Paula
deveria fornecer ao paciente sobre os medicamentos dispensados
pelo Programa Farmácia Popular?
b) Discuta sobre o surgimento do Programa Farmácia Popular do Brasil
e seus objetivos.
ATIVIDADE 3
Para ampliar o atendimento na farmácia, o proprietário pediu algumas
instruções do farmacêutico responsável técnico (RT) sobre a dispensação de
medicamentos sujeitos a controle especial. Contudo, foi preciso aprender sobre
o Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos Controlados (SNGPC), haja
vista que a farmácia irá dispensar medicamentos sujeitos à Portaria 344/1998
(como os entorpecentes e os psicotrópicos) e antimicrobianos. Um mês após a
implementação de medicamentos controlados na farmácia, o farmacêutico RT
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percebeu que alguns colegas de profissão estavam com dificuldades quanto ao
uso do SNGPC e com as prescrições, por isso o RT resolveu repassar o
treinamento, já aplicado anteriormente, sobre dispensação de medicamentos
sujeitos a controle especial.
c) Se você fosse o farmacêutico RT, como elaboraria esse treinamento?
Quais assuntos abordaria?
d) Discuta sobre a Portaria 344/1998 e o uso do SNGPC.
e) Reflita sobre a frase: “A dispensação de medicamentos sujeitos a
controle especial deve ser realizada exclusivamente por
farmacêuticos, sendo proibida a delegação da responsabilidade sobre
o controle dos medicamentos a outros funcionários.” Por que os
medicamentos sujeitos à Portaria 344/1998 deve ficar sob
responsabilidade do farmacêutico?
Links úteis:
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/svs/1998/prt0344_12_05_1998_rep.html
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/anvisa/2011/rdc0020_05_05_2011.html
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ANEXOS
ANEXO I – FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO
ÓRGÃO/INSTITUIÇÃO:
Nome do (a) Estagiário (a):
Semestre: Disciplina:
Universidade:
Preceptor: Nº CRF/Região /
Supervisor(a) de Campo: Nº CRF/Região /
Data CH
HORÁRIO
ATIVIDADES REALIZADAS
Assinatura do (a)
Início Término Responsável
Total de horas realizadas: (Obs: a soma da carga horária deverá ter 80 horas)
Estagiário(a) Supervisor(a) de Campo
(assinatura, carimbo e n°
CRF)
Preceptor(a)
(assinatura, carimbo e
nº CRF)
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ANEXO II – FICHA DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO
Acadêmico(a): RA:
Data da avaliação: / /
Instituição:
UN CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
AVALIAÇÃO
01 Assiduidade e Pontualidade (0,5): obrigações funcionais do acadêmico decorrente do
contrato de estágio supervisionado.
02
Vestimenta e material de bolso conforme normas (0,5): As condições de trabalho são
agentes diretos na saúde e bem-estar do indivíduo. Cada ramo de atividade possui suas
particularidades.
03
Postura, ética e sigilo (0,5): Discrição no ambiente de estágio. Sigilo quanto as
informações dos pacientes. Postura ética em relação as informações e as atividades
desenvolvidas no local de estágio.
04 Capacidade de relacionar teoria e prática (2,0): o acadêmico aplica seus conhecimentos
baseado em literaturas com competência e habilidade técnica.
.
05 Receptividade às orientações e críticas (0,5): aceita novas orientações e ensinamentos
empenhando-se em melhorar.
06 Iniciativa (1,0): identifica a necessidade da situação e realiza ou sugere condutas com
antecedência.
07 Controle emocional em situações adversas (1,0): equilíbrio emocional ao passar por
situações de alta complexidade em procedimentos e decisões.
08 Trabalho em equipe (1,0): Consegue ter bom relacionamento e desempenho em
procedimentos e condutas a serem tomadas em grupo.
09 Engajamento (1,0): Desenvolvimento das atividades programadas respeitando os prazos
estipulados.
10 Capacidade técnica (2,0): Conhecimento das particularidades dos procedimentos
empregados nos campos de estágio
NOTA FINAL:
Orientações: O preenchimento da avaliação é realizado pelo Supervisor(a) de Campo e Preceptor no término do período
vigente do estágio. Este documento auxilia no desenvolvimento da nota parcial do acadêmico durante a avaliação final
da disciplina. Deverá ser postado pelo acadêmico e arquivado no Polo para possível visita dos auditores de estágio.
Documento válido somente com assinatura e carimbos.
Supervisor(a) de Campo
Assinatura e Carimbo
Preceptor(a)
Assinatura e Carimbo
Estagiário(a)
Assinatura
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ANEXO III – ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO
O RELATÓRIO DE ESTÁGIO É INDIVIDUAL
1.CAPA
Instituição a que pertence o aluno
Título do relatório
Nome completo do aluno
Cidade, ano
2.FOLHA DE ROSTO
Instituição de onde provém o relatório
Nome completo do aluno
Nome do coordenador do curso
Nome do supervisor
3.SUMÁRIO
Assuntos com respectivas paginações
4.APRESENTAÇÃO
Informações gerais do campo de estágio
Objetivo do estágio e período
5. INTRODUÇÃO: descrever o serviço de farmácia dentro do respectivo estágio.
6. ATIVIDADE DO ESTAGIÁRIO: Descrever todas as atividades realizadas na
rotina diária do estagiário, bem como atividades complementares como
palestras, orientações e outras.
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7. ATIVIDADES DO PLANO DE TRABALHO ADAPTADO: Descrever todas as
atividades realizadas através das situações problema, inserindo as suas
respectivas resoluções.
8. CONSIDERAÇÕES FINAIS: Destacar a importância do estágio na formação
do farmacêutico.
9. REFERÊNCIAS